Organisé par le Programme de Consolidation de l’Etat et du Monde Associatif (Pro-CEMA), avec le soutien financier de l’Union européenne, l’objectif général visé est de renforcer les connaissances et les capacités des 20 responsables/représentants/représentantes des OSC de la région des Plateaux sur le Développement Organisationnel en vue d’améliorer la gouvernance, la redevabilité et la légitimité de leurs organisations.

Au cours de l’atelier trois principaux modules ont été développés. Il s’agit notamment de :

• Module 1 : Les modèles d’analyses d’analyse des organisations

Thème 1 : Le Développement Organisationnel

Thème 2 : Le modèle intégré d’organisation  (MIO)

Thème 3 : Légitimité et redevabilité de la Société Civile : enjeux et défis

Thème 4 : Les sources de normes importantes pour la Société Civile

• Module 2 : Le Leadership transformationnel

Thème 1 : Culture organisationnelle

Thème 2 : Egalité du genre dans le Développement Organisationnel

• Module 3 : Suivi-Evaluation-capitalisation-communication

Thème 1 : Suivi et évaluation dans la gestion d’un projet

Thème 2 : Capitalisation des expériences au niveau des OSC

Thème 3 : Stratégie de communication (interne et externe)

Le CADR a été représenté par son Directeur Exécutif M. KUMESSI